全盲可以考哪些證照？談談證照的用處與限制

先講結論

證照對視障求職者的用處，跟對一般求職者不太一樣。

一般人考證照是為了證明能力。視障者考證照，多半是為了讓對方願意看第二眼——因為第一眼通常停在「他看不見，應該做不來」。

一張同標準的證照，能把對話從「做不做得到」推進到「怎麼安排」。那一步很值錢。

實際考得到的方向

一、咖啡與餐飲相關

這是我們自己在做的。民國 111 年 7 月，全台第一批全盲視障咖啡師在協會考取沖煮咖啡師證照，當年共 5 位通過國家鑑定。到 2023 年 10 月，累計培育 13 位能沖煮精品咖啡的全盲夥伴。

重點不只是證照本身，是考核標準與一般咖啡師完全相同。這一點在跟雇主談的時候，比證照的名稱有用。

二、按摩與相關療理

仍然是穩定且成熟的選項，不需要被否定。它的判斷幾乎完全靠觸覺，天生不需要調整，這是它成為主流的真正原因。

三、資訊與文書類

讀屏軟體成熟之後，文書處理、資料建檔這類技能的落差已經很小。相關檢定多數可以透過考場調整（延長時間、提供電子檔、使用自備讀屏設備）參加——實際可申請的調整項目請直接向各檢定的承辦單位確認，每個考試規定不同。

四、語言類

口說與聽力測驗本來就不靠視覺；閱讀與寫作部分多可申請調整。

考試可以申請什麼調整

一般常見的包括：延長作答時間、提供電子檔或點字試卷、允許使用自備輔具、由監考人員報讀、獨立考場。

但每個考試的規定與申請期限都不一樣，而且經常調整。 請務必在報名前就向承辦單位確認，不要考前才問——多數調整需要事先申請並附鑑定文件。

證照幫不上忙的時候

一、當職務本身真的需要視覺判斷時。 目視檢查外觀、看監視器、開車。這時候該做的是換方向，不是硬考。

二、當對方要的是「現在就會」時。 很多中小企業沒有訓練資源，他要的是立刻上手。這時候「可以試做半天」比任何證照有說服力。

三、當你還沒準備好穩定通勤時。 這一點最容易被忽略。證照拿到了，但每天出門這件事還沒練熟，工作也撐不久——先把外出與生活自理穩下來。

我們這邊的做法

視障咖啡師培力課程每期四到六個月，全程無償，含練習用的精品咖啡豆。結訓後視障就業支持會陪著談職場調整、陪著跑前幾個月。

我們看重的不是發出去幾張證照，是幾個人真的在工作。這也是為什麼成效數據那一頁，我們把「接受培訓」跟「完成培育」分開算，不混在一起講。

想報名或先聊聊，填表單或來電 02-8953-3849。